脑象图在企业招聘中的应用  

作　　者：毛翠云[1] 郑红娟[1] 

机构地区：[1]江苏大学管理学院

出　　处：《中国集体经济》2016年第1期118-119,共2页China Collective Economy

基　　金：教育部人文社会科学研究项目"创业胜任力脑像图测评研究"(10YJA630116);江苏大学研究生科研创新计划项目(KYXX0021)

摘　　要：针对目前企业招聘成功率低,员工就业难以及频繁跳槽的现状,将中国研发成功的人才测评技术——脑象图引入到企业的人力资源开发。为了体现该技术在企业招聘中的优越性,首先对脑象图人才测评技术的原理和特点进行介绍,进而说明该技术与企业人才招聘的相关性,以及分析其在企业人才招聘中应用的优势和意义。

关 键 词：脑象图 招聘 企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]