以子文化重构促母子文化融合  

作　　者：邹政权[1] 

机构地区：[1]中航工业南方企业文化部

出　　处：《中外企业文化》2015年第12期38-39,共2页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：中国南方航空工业（集团）有限公司（简称＂中航工业南方＂）,近年开展了＂在母子趋同中构建个性鲜明的特色子文化＂的课题研究和实践,重点从母子文化理念体系重构、员工行为规范、制度建设和特色文化建设活动等方面入手,积极探索母子公司管理体制下的文化融合。上下联动,协同推进公司坚持以集团文化为引领,用集团文化再造传统文化。

关 键 词：文化融合 集团文化 中国南方航空 文化重构 航空发动机 母子公司管理 特色文化建设 行为规范 企业文化 体系重构 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]