公务员绩效考核奖励应当制度化  

作　　者：何宪 

出　　处：《党政视野》2016年第1期51-51,共1页

摘　　要：公务员的绩效考核奖励是公务员工资制度的重要内容。各国的公务员工资中都有考核奖励这一部分,但比重各不相同。我国公务员的考核奖励制度随着公务员工资制度的变化而变化。目前制度规定的考核奖励占工资的比重太小,激励作用逐步弱化,而制度外各地自行发放的考核奖励呈现出泛滥的势头,如不尽快采取措施,将严重影响工资制度的严肃性和公平性。

关 键 词：公务员工资制度 考核奖励制度 绩效考核 制度化 应当 公平性 严肃性 比重 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]