走出劳动关系市场化的迷思  

作　　者：冯力[1] 

机构地区：[1]深圳市总工会

出　　处：《中国工人》2016年第2期14-21,共8页Chinese Workers

摘　　要：当前劳资矛盾冲突的激化,与劳动关系市场化有着密切关联。因为它不可避免地导致利益对立和冲突的紧张关系、不平等的竞争格局、把人异化为逐利工具等问题。产业民主是对劳动关系市场化硬伤的一种纠治。我们需要探索适合中国国情的产业民主发展之路,走出劳动关系市场化的迷思。在此过程中,工会组织应当通过改革创新,义不容辞地担当起践行产业民主的先锋。

关 键 词：劳动关系 产业民主 劳资矛盾 工会组织 工会联合会 利益对立 逻辑推论 劳工权益 劳资纠纷 集体合同 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]