坦诚谈薪  

作　　者：张凌[1] 付常青 

机构地区：[1]《中国医院院长》编辑部 [2]不详

出　　处：《中国医院院长》2016年第3期124-124,共1页China Hospital CEO

摘　　要：对于自己的薪酬是否公平合理,大多数员工缺乏正确观念,而他们的错觉会给雇主带来很大风险。资料显示,相当多拿到市场平均水平、甚至高于市场平均水平薪酬的员工认为自己的薪酬偏低。六成认为自己薪酬偏低的员工正打算离职,反之则在少数。

关 键 词：薪酬 员工 市场 

分 类 号：C913.2[经济管理]