基于就业反馈的高职毕业生就业能力调查——来自广东某职业技术学院的实证研究  

作　　者：邹金霞[1] 邹亚超[1] 

机构地区：[1]广东科学技术职业学院,广东广州510640

出　　处：《当代职业教育》2016年第3期102-106,共5页Contemporary Vocational Education

基　　金：广东省教育厅立项课题<基于就业反馈的大学生就业能力提升研究>(项目编号:2012ZY056)的阶段性研究成果

摘　　要：通过对广东某职业技术学院298名毕业生进行就业反馈调查,了解高职毕业生就业能力结构及现状。结果显示,在高职毕业生就业能力结构中,办公设备操作能力、计算机应用能力是高职生就业需要具备的基本能力,而学习能力、积极的态度与行为能力则是其核心就业能力,对毕业生的职业发展和职位晋升起着关键作用。在此基础上,探讨高职院校培养和提高毕业生就业能力的策略和途径。

关 键 词：就业反馈 就业能力 高职学生 

分 类 号：G717.38[文化科学—职业技术教育学]