产假期间劳动合同到期,用人单位能终止女职工的劳动合同吗?  

作　　者：刘业林 

机构地区：[1]镇江市社会科学院

出　　处：《工会信息》2016年第9期20-21,共2页Trade Union Information

摘　　要：案情简介2011年6月,女职工潘某与某公司签订了三年期劳动合同。2014年4月,潘某成为幸福的妈妈,在妇产科医院生育了一个男孩。2014年6月,正在家里休产假的潘某接到公司书面通知,告知潘某三年期劳动合同即将到期,公司决定不再续签,

关 键 词：劳动合同 用人单位 与某 医疗期 单方解除 女职工劳动保护 因工负伤 妇产科医院 劳动能力 法定退休年龄 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]