企业生命周期与薪酬设计探析  

作　　者：朱秋菊[1] 王柳[1] 

机构地区：[1]西南林业大学经济管理学院

出　　处：《商》2016年第11期28-28,共1页Business

摘　　要：企业生命周期是企业发展与成长的动态轨迹,包括初创期、成长期、成熟期、衰退期几个阶段。各个阶段呈现不同的特点,如何为处于不同生命周期阶段的企业找到能够与其特点相适应的薪酬设计方案,是决定企业健康、稳定发展的关键。

关 键 词：企业 生命周期 薪酬设计 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]