张宝娟：健全激励机制防治“为官不为”  

出　　处：《中国教工》2016年第4期23-23,共1页Chinese Teachers And Staff

摘　　要：防治“为官不为”必须“堵”“疏”结合，坚持反向惩处与正向激励同向发力、同时用力，才能发挥出综合效能。健全精神激励机制。精神需求是干部“为官有为”的最原始动力，精神激励理应处于激励机制最高层面。要重视并回应干部精神需求，丰富精神激励形式，拓展精神激励广度，使干部精神上得到愉悦并转化为干事创业动力。

关 键 词：精神激励机制 防治 正向激励 综合效能 精神需求 激励形式 创业动力 “疏” 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]