领导干部提升单位内部公平度的支点  

作　　者：傅敏[1] 陈明龙 

机构地区：[1]皖西学院 [2]中共安徽六安市纪委政策法规研究室

出　　处：《领导科学》2016年第8期12-13,共2页Leadership Science

基　　金：安徽高校人文社会科学重点研究基地招标项目“皖西红色历史视域中的廉政建设研究”(项目编号:SK2015A155)的阶段性成果

摘　　要：古语云：“理国要道，在于公平正直。”理国尚且如此，治理单位自不待言．．对于一个单位来说，公平是维系组织系统正常运行和持续发展的必要条件。公平氛围浓厚，则人人心平气和，谋事不谋人，形成凝心聚力求发展的强大正能量。反之，则人人心浮气躁，谋人不谋事，

关 键 词：内部公平 单位 领导干部 支点 持续发展 正常运行 心平气和 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]