内部公平

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经济转型下企业薪酬结构调整策略分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期086-089,共4页宋月芹 
本文以经济转型背景下的企业为研究对象,针对企业薪资结构改革的现存问题和挑战,进行深入的理论分析和实证研究。首先,通过收集并分析大量数据,确立了经济转型的背景特征及其对企业薪酬结构调整的影响。然后,运用先进的模型工具,对企业...
关键词：经济转型 企业薪酬结构 绩效导向 内部公平 人力资源管理 
基于公平理论的饲料企业薪酬管理策略
《中国饲料》2024年第16期101-104,共4页韩意 
面对日趋激烈的市场竞争压力,人力资源的重要性得以凸显。其中,薪酬管理是人力资源管理体系的重要组成部分,反映了饲料企业对员工劳动付出的各种形式补偿,旨在激励员工,提高员工满意度和工作积极性。但从公平理论角度来看,饲料企业如果...
关键词：公平理论 饲料企业 薪酬管理 外部公平 内部公平 个体公平 
独立董事职业背景多样化与内部薪酬差距问题研究
《商业会计》2024年第11期49-53,共5页刘伟 祝孔贤 
文章以企业独立董事职业背景多样化程度为切入点,利用2018—2022年我国A股上市公司样本数据,研究企业独立董事职业背景多样化程度对企业内部薪酬差距的影响。研究结果表明:企业独立董事职业背景多样化程度与企业内部薪酬差距呈负相关,...
关键词：职业背景多样化 内部薪酬差距 独立董事 企业内部公平 
科研院所以激发人才活力为导向的多元化薪酬体系构建
《中国科技成果》2024年第10期69-71,共3页洪蛟 赵伟华 徐顺飞 冯伟 朱红波 夏卫国 李文星 无 
中国直升机设计研究所(以下简称"直升机所")秉承"以人为本"管理理念,以激发人才创新创造活力动力、提升组织核心竞争力为目标,运用绩效管理理论、按劳分配和按要素分配理论,构建了面向全体员工、突出重点群体的多元化薪酬激励体系,不断...
关键词：按要素分配 内部公平性 薪酬激励体系 直升机设计 科研院所 人才活力 体系构建 面向全体 
激励机制在施工单位人力资源管理中的使用——以工程项目模拟股份制为例被引量：1
《四川劳动保障》2023年第5期23-24,共2页张留朋 
企业竞争的根本是人才。当今世界高科技快速发展,建筑施工企业要想获得市场竞争优势必须重视人力资源管理,找出适合的管理模式,建立完善人力资源管理激励机制,对提高企业管理水平与投资效益具有重要意义。中央全面深化改革委员会发布了...
关键词：人力资源管理 国企改革 市场竞争优势 绩效考核 内部公平性 施工单位 激励机制 建筑施工 
现代物流贸易企业岗位薪酬管理体系优化的实践
《中国煤炭工业》2023年第4期40-41,共2页岳杨 
在现代物流贸易企业中,设置与现代物流贸易特性相适应的、合理高效的薪酬分配体系,可以充分发挥薪酬分配的激励作用,有效调动员工的工作积极性与主动性,促进企业经营目标的顺利实现和企业高质量发展。山东能源集团营销贸易有限公司结合...
关键词：物流贸易 内部公平性 岗位薪酬 组织效能 企业经营目标 薪酬分配 外部竞争性 运行体系 
关于汽车产业的薪酬体系设计
《汽车周刊》2022年第10期191-193,共3页杨柳生 
历年来,随着社会经济与世贸的不断发展,汽车产业已经进入了新的、迅速发展的阶段,同时国家对汽车产业的扶持,使得汽车产业进入发展的巅峰。支撑汽车产业发展的核心是涉及对其劳动者的薪酬体系的设计。薪酬体系的设计尤为重要,涉及外部...
关键词：汽车产业 薪酬 体系设计 外部竞争力 内部公平性 
探究公平理论对企业薪酬管理的指导作用被引量：4
《中国科技投资》2022年第18期140-142,共3页冉秋蕊 
薪酬是企业对员工的工作给予的相应数额的报酬,包括工资、福利等.薪酬体系的设计对企业的发展具有重要意义.公平合理的薪酬管理对企业员工有重要的激励作用,不仅能提高员工的工作效率,而且能够保障员工的利益,直接影响员工的工作积极性...
关键词：公平理论 薪酬管理 内部公平 外部公平 个体公平 
从分配正义到承认正义:学校内部公平的转向被引量：5
《当代教育科学》2022年第2期10-16,共7页孙晓雪 
上海市高峰学科建设教育公平实验室课题的研究成果之一。
随着优质教育公平时期的到来,承认正义从微观过程中弥补分配正义的相对优势作用,逐渐获得认可。相对于偏向宏观制度保障的分配正义,承认正义将实践教育公平的重点置于教育过程中的承认和满足,从祛除蔑视和促进承认两个维度构建学校内部...
关键词：教育公平 分配正义 承认正义 
国外信息技术促进高等学校内部公平的举措及启示被引量：1
《现代教育科学》2021年第5期77-85,共9页褚小婧 牛向阳 
安徽省高等学校教学研究一般项目“一流课程建设背景下《数学分析》课程研究导向型混合式教学模式的构建与实践”(项目编号:2018JYXM0765);阜阳师范大学基础教育重点项目“大数据驱动的高中数学精准教学实践研究”(项目编号:2017JCJY01)。
信息技术在教育领域的应用突破了时空限制,实现了教育资源的共建共享、服务个性化及客观多样科学的评价,在克服教育不公平现象的同时也引发了新的数字鸿沟。需要将教育公平的关注点转向高等学校的内部公平方能解决问题。通过梳理国外相...
关键词：信息技术 学校内部公平 学生事务管理公平 课程与教学公平 
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