中国出口企业应对国际劳工标准问题  

作　　者：郭磊[1] 

机构地区：[1]安阳师范学院

出　　处：《对外经贸实务》2016年第5期41-44,共4页Practice in Foreign Economic Relations and Trade

摘　　要：所谓国际劳工标准,是指＂超越一国主权范围,旨在约束各国政府及企业雇主的行为,保护劳动者权益及调整劳动关系的基本规则＂。按照国际劳工组织的分类,国际劳工标准可分为基本劳工公约、治理劳工公约和技术劳工公约三类。国际劳工标准的内容包括劳动报酬、劳动条件、劳动福利以及其他公民权利等。劳工标准问题本属于国内法范畴,但随着经济全球化进程的加快,世界贸易竞争的加剧,在发达国家和部分国际组织的着力推动下。

关 键 词：国际劳工标准 中国出口企业 企业雇主 劳动福利 劳动者权益 工会组织 劳动报酬 劳动关系 国际劳工公约 劳工权益 

分 类 号：F752.62[经济管理—国际贸易]