企业雇主

作品数:90被引量:92H指数:3
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:侯慧娟赵进华张洋白滨和震更多>>
相关机构:首都经济贸易大学华东师范大学湖南大学西南政法大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省高等学校哲学社会科学基金江苏省社会科学基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
康养旅游服务人员的三维素养:基于服务规范、企业雇主和游客的质性研究
《商展经济》2024年第4期188-192,共5页高维 陈志国 
2022年贵州省教育科学规划青年课题“大健康产业背景下旅游专业学生职业素养培育研究”(2022C040)。
在大健康时代和老龄化背景下,我国康养旅游需求不断提高,但目前康养旅游专业服务人员的培养问题一直是制约我国康养旅游产业高质量发展的重要瓶颈。本文采用质性研究方法,首先,选取了26份和康养旅游相关的服务规范进行编码;其次,对20名...
关键词:康养旅游 从业资质 数据收集 服务规范 企业雇主 游客需求 
新时期背景下企业雇主品牌建设的研究被引量:1
《商展经济》2024年第3期189-192,共4页罗嘉欣 周煜 田宇 
新时期背景下,信息技术飞速发展,市场环境变化莫测,竞争日趋激烈,面对瞬息万变、错综复杂的市场环境,企业如何有效、灵敏地应对,在市场中形成良好的口碑,拥有与其战略目标和可持续发展相适应的人力资源管理能力,并进一步建立竞争优势尤...
关键词:雇主品牌管理 品牌定位 雇佣价值主张 企业转型 企业管理 人力资源 
企业雇主与高职学生对职业技能可持续性的认知差异初探
《广西教育》2023年第21期23-27,共5页黄伟芳 
本文对收集到的300份A职业院校学生在线问卷调查及30个企业雇主对职业技能的认知调查数据进行描述性统计分析,结果显示职业雇主更重视的是有效沟通能力、资源处理能力和技术技能,学生则认为他们的技术技能、社交技能和情商对职业生涯的...
关键词:职业教育 可持续发展 职业发展 认知差异 
高等教育集群式发展对企业劳动成本与雇佣规模的影响研究
《国内高等教育教学研究动态》2023年第9期6-6,共1页陈建伟 
一、引言本文尝试采用上市公司数据匹配分城市普通高等学校在校生数据,来检验在校生集聚对上市公司劳动成本与雇佣规模的影响程度及其影响机制。在此基础上分析企业雇主和大学毕业生在高等教育集群式发展中面临的成本与收益,为优化高等...
关键词:高等教育 在校生数 数据匹配 集群式发展 普通高等学校 企业雇主 空间布局结构 成本与收益 
新常态下企业雇主品牌建设和管理策略研究——以英特尔公司为例被引量:2
《商展经济》2023年第4期153-155,共3页何舒婷 
构建一个有效的雇主品牌,在吸引优秀人才、充满变数的时代变得愈发重要,连续12年入选《财富》杂志“最佳雇主百强榜”的英特尔公司通过雇主品牌建设创造了巨大的商业价值,并借助“优秀雇主”形象打造自身人才竞争优势。基于此,本文从雇...
关键词:雇主品牌 雇佣体验 EVP 雇主吸引力 英特尔公司 
企业雇主品牌管理的程序和方法探讨——以海底捞为例被引量:1
《商展经济》2023年第2期61-63,共3页王逸涵 
雇主品牌以雇员为内核,以别具一格的服务为基础,是作为雇主与外界沟通的标志,旨在提高雇主在人才市场上的竞争力,获得内外部的声誉优势,与企业的激励、晋升、人力资源管理等息息相关。海底捞作为一家典型的高雇主品牌管理公司,在餐饮界...
关键词:雇主品牌管理 EVP 雇佣价值主张 品牌定位 海底捞 
浅谈企业雇主品牌建设被引量:1
《轻工科技》2022年第1期99-101,144,共4页覃上朝 
人才是第一资源。越来越多的企业开始认识到市场的竞争就是人才的竞争,赢得人才才能占据更多的市场,人才竞争进入白热化。企业的人力资源管理要认识到雇主品牌建设对吸引人才的重要性,将雇主品牌建设确立为人才战略。本文就企业如何进...
关键词:人才 雇主品牌 工作建议 
报告发布疫情以来全球企业培训投资保持稳定
《现代商业银行导刊》2021年第7期64-64,共1页陈志峰(翻译) 
5月26日,美国商会基金以及美国人力资源管理协会2发布报告指出,尽管当前世界经济仍然存在较大不确定性,但企业对人才发展的投资意愿并未降低。报告指出,大多数企业雇主将维持或增加对技能培训和人才发展的投资,反映出企业主们越发意识...
关键词:人力资源管理 投资意愿 美国商会 技能提升 企业雇主 技能培训 企业主 不确定性 
高技能人才职业核心素养——一项企业雇主与优秀员工视角下的质性研究被引量:28
《中国职业技术教育》2021年第18期15-24,34,共11页白滨 和震 吴秋晨 
2021年度北京市技工教育与职业培训重点课题“北京市企业新型学徒制全面实施效果评价研究”(项目编号:AC21-001,主持人:白滨)
高技能人才是企业宝贵的人力资源,本研究采用质的研究方法,对25名企业员工和8名企业雇主进行了半开放问题访谈和资料编码分析,从企业对高技能人才职业核心素养的需要视角,构建了高技能人才的职业核心素养的洋葱模型。该模型由职业道德...
关键词:高技能人才 职业核心素养 职业素养 胜任力 质性研究 
法国企业雇主可网上申请外国劳工许可
《侨园》2021年第4期57-57,共1页蔡家怡 
法国内政部宣布,自4月6日起,企业雇主可在网上为外国员工申请劳工许可。这项服务可以方便需要为外国员工申请来法务工签证的雇主,或已在法国境内的外国人首次申请或更新劳动居留。
关键词:网上申请 企业雇主 内政部 许可 法国 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部