女性主义视角下女大学生就业性别歧视问题  

作　　者：孙文萍[1] 

机构地区：[1]淮北师范大学,安徽淮北235000

出　　处：《新西部（中旬·理论）》2016年第5期124-124,123,共2页New Western

摘　　要：文章阐述了当代女大学生的就业现状,分析了女大学生遭受就业歧视的原因,提出了消除性别歧视,促进女大学生充分就业的对策。应完善有关女性就业的法律政策;打破传统性别偏见;充分发挥女性优势,强化自我意识。

关 键 词：女性主义 女大学生 就业 性别歧视 对策 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]