高职技能型人才培养劳动力市场适切性提升策略研究  

作　　者：王全旺[1] 赵兵川[1] 

机构地区：[1]山西大同大学教育科学与技术学院

出　　处：《职教论坛》2016年第12期10-14,共5页Journal of Vocational Education

基　　金：教育部人文社会科学规划基金项目"主体功能区职业教育发展的劳动力市场适切性问题研究"(编号:11YJA880103);主持人:王全旺;山西省高校哲学社会科学研究一般项目"山西省高等院校集群协调发展机理与策略研究"(编号:2015258);主持人:王全旺

摘　　要：受国内外整体经济状况变差,技能型人才有效供给不足以及结构性矛盾突出等因素影响,我国劳动力市场技能型人才适切性低的问题较明显,这不仅给个体造成"伤疤效应",也带来明显的社会经济问题,可以采取深化校企合作,夯实技能型人才从学校到工作的基础;加强统筹协调,构建高职院校与质优企业的分类合作模式;畅通信息渠道,为受教育者提供优质的职业指导;创新体制机制,发挥市场与国家资格等级认证制度的合力等措施提升劳动力市场技能型人才培养的适切性。

关 键 词：高职教育 技能型人才 适切性 

分 类 号：G710[文化科学—职业技术教育学]