该给的经济补偿一分都不能少  

作　　者：刘家谦 

出　　处：《时代风采》2016年第11期28-28,共1页Modern Elegance

摘　　要：随着职工法律意识的不断提高，很多用人单位不敢再明目张胆地随意开除职工，转而采用“末尾淘汰”、“星级考评”等更为隐晦的手段来促使职工离职，从而达到不赔钱或者少赔钱的目的。在中国建设银行澜沧分理处（以下简称澜沧建行）工作的喃满相就遭遇到了这样的非法解聘。

关 键 词：经济补偿 中国建设银行 法律意识 用人单位 星级考评 职工 分理处 离职 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]