企业协同创新风险问题研究——基于委托代理激励理论  

作　　者：张清辉[1] 刘雅琪[1] 

机构地区：[1]兰州理工大学经济管理学院,兰州730050

出　　处：《中国管理信息化》2016年第11期93-94,共2页China Management Informationization

摘　　要：经济全球化下,协同创新逐渐成为企业进行技术创新的不竭动力和源泉。在企业与科研机构的协同中,由于创新主体间利益目标不同、信息分布不对称,再加上跨组织管理的复杂性,导致协同创新存在着巨大的风险。

关 键 词：协同创新风险 代理问题 激励机制 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]