加强核心员工管理 增强企业核心竞争力  

作　　者：李双兵 

机构地区：[1]中国葛洲坝集团股份有限公司,武汉430033

出　　处：《中国管理信息化》2016年第11期100-102,共3页China Management Informationization

摘　　要：人才是企业生存和发展的重要基础,尤其是专业知识扎实、综合素质较强且具备奉献精神的核心员工,是企业实现持续健康快速发展的关键。面对复杂多变的国内外宏观经济形势,葛洲坝集团坚持改革创新、逆境勃发、全力打造、不断提升企业的核心竞争能力,尤其把加强核心员工管理作为一项重点工作来抓。文章初步阐述核心员工概念,分析和研究加强核心员工管理的重要性,并结合葛洲坝集团的实际探讨优化核心员工管理的措施。

关 键 词：核心员工 管理 核心竞争力 

分 类 号：F279.92[经济管理—企业管理]