浅谈国有企事业单位人力资源管理中存在缺陷及改进措施  

作　　者：郑慧君 

机构地区：[1]漳州市游泳水上运动管理中心

出　　处：《财经界》2016年第18期360-360,共1页Money China

摘　　要：由于我国国情等原因,我国国有企事业单位众多,随着我国经济体制改革的进一步深入,国有企事业单位的改革在全国各地、各行业呈现如火如荼的趋势,但我国国企事业单位存在管理落后、工作效率低下等现象,而且人力资源管理在开发形式、考评标准、选用制度等方面存在着不科学、不规范等问题。因此,本文研究了国企事业单位人力资源管理中存在的问题,从而提出了一些改进的措施和方法。

关 键 词：人力资源管理 缺陷 改进措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济] D630[政治法律—政治学]