“80后”员工情绪智力对创造力的影响  

作　　者：刁雪影 

机构地区：[1]周口科技学院

出　　处：《合作经济与科技》2016年第15期135-136,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要："80后"员工是一个特殊群体,他们正在走向历史的前台,即将成为国家各行各业建设的中坚力量,他们的情绪智力影响工作动机和创造力。本文通过对"80后"员工的采访调查,采用实证研究方法,利用SPSS软件对收集的数据进行分析。

关 键 词：“80后”员工 情绪智力 工作动机 创造力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]