构建以岗位管理为核心的人力资源管理体系  

作　　者：李巧臻 

机构地区：[1]天津市大清河管理处

出　　处：《人力资源管理》2016年第7期44-44,共1页Human Resource Management

摘　　要：现今社会中,决定企业兴衰胜败的已不再是企业本身具有的物资资本,而取决与有没有创新的能力以及优秀的员工和专业的人才。近年来,由于种种原因导致人力资源管理和企业发展目标脱节,如何培养和留住高素质的人才成为企业发展的关键。因此,构建适合企业发展需要的人力资源管理体系已势在必行。

关 键 词：岗位管理 核心 人力资源管理体系 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]