再就业突发疾病身亡 工伤责任由谁担  

作　　者：杨学友[1] 

机构地区：[1]辽宁省锦州市人民检察院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2016年第7期47-47,共1页

摘　　要：案例2006年11月初,刘女士所在的国企改制,她与单位签订了保留劳动关系至退休的协议。2007年3月,刘女士应聘到某餐饮服务公司从事保洁工作。2014年4月7日,刘女士在工作期间突发脑溢血,经抢救无效死亡。公司与刘女士丈夫冯先生签订赔偿协议,约定给付刘女士死亡补偿金9万元后不再主张其他权益。3个月后,冯先生经咨询获悉,即便刘女士存在双重劳动关系,也不影响刘女士享受工伤待遇。冯先生为刘女士提请了工伤认定申请,社保部门认定刘女士系在工作时间、发疾病造成的死亡,

关 键 词：突发疾病 工伤责任 再就业 双重劳动关系 死亡补偿金 工伤认定申请 服务公司 赔偿协议 

分 类 号：D920.5[政治法律—法学] D922.55