上市公司财务高管薪酬与个人特征关系研究  

作　　者：陈秀凤[1] 李佳茵[1] 黄怡[1] 

机构地区：[1]中国农业大学经济管理学院,北京100083

出　　处：《商业会计》2016年第14期89-91,共3页Commercial Accounting

摘　　要：随着我国经济市场化进程的加快,企业间的竞争也更加激烈。从财务的角度看,财务高管已成功转型为公司的战略计划管理者、公司控制管理者等一系列重要角色,他们的努力和付出与公司未来的发展息息相关。因此,对财务高管的薪酬激励问题已成为社会关注的热点问题。本文主要针对上市公司财务高管的个人特征对薪酬的影响进行研究,并选取了行业和地区这两个因素作为辅助研究。

关 键 词：财务高管 薪酬 个人特征 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]