企业人力资源规划存在的问题与解决措施  

作　　者：崔喜民[1] 刘兵[1] 

机构地区：[1]国网黑龙江省电力有限公司

出　　处：《经济技术协作信息》2016年第20期30-30,共1页

摘　　要：企业的人才规划是对企业未来发展的一种战略，能使企业在市场竞争立于不败之地，也是调动员工最大积极性不可缺少的一个手段和方法，放眼未来，人才是企业发展的根本所在。

关 键 词：企业人力资源 规划 问题 解决措施 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]