内部培训在企业员工培训中的应用分析  

作　　者：孙闪闪[1] 

机构地区：[1]曲靖师范学院

出　　处：《商场现代化》2016年第19期61-61,共1页

摘　　要：内部培训是企业员工培训的重要方法之一,对企业的人力资源开发工作发挥着重要价值。在运用内部培训开展员工培训过程中,大部分企业存在着一定的问题,培训效果并不理想。在分析内部培训运用中存在问题的基础上,采用"5W1H"分析法提出了提高内部培训效果的策略。

关 键 词：内部培训 培训效果 5W1H分析法 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]