加拿大联邦政府临时雇员制度的特征及启示  

作　　者：胡小丽[1] 

机构地区：[1]天津科技大学法政学院,天津300222

出　　处：《中外企业家》2016年第5期270-271,共2页Chinese and Foreign Entrepreneurs

摘　　要：加拿大联邦政府临时雇员制度具有临时雇员工作范围广、财政部门参与临时雇员雇用事宜、雇用和管理程序简单、给予临时雇员多方面的权益保护、充分利用"精神报酬"等典型特征,为我国政府雇员制的创新与完善提供了有益启示。

关 键 词：加拿大 临时雇员 政府雇员制 弹性化雇用 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]