黑龙江省技术企业人力资本激励机制调查研究  

作　　者：刘美伶[1] 田宇林 李庭[1] 王誉凝 

机构地区：[1]哈尔滨商业大学会计学院

出　　处：《中国乡镇企业会计》2016年第6期140-141,共2页

基　　金：哈尔滨商业大学研究生创新科研项目;项目编号:YJSCX2015-346HSD

摘　　要：近几年黑龙江的技术企业数量不断增多,规模也较之前些年有所扩大,但是综合实力较发达地区相比还是有差距。企业要想提高竞争力,必须要重视对人才的管理与培养。笔者在本篇文章中,具体分析了目前黑龙江技术企业人才管理中存在的问题,并且提出通过建立激励机制来调动员工工作积极性的具体做法,以供企业参考。

关 键 词：技术型企业 激励机制 人力资本 黑龙江 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]