师范类大学生就业时的职业错位问题研究  

作　　者：郭西梁[1] 王雅琨[2] 

机构地区：[1]信阳师范学院,河南信阳464000 [2]焦作师范高等专科学校,河南焦作454000

出　　处：《河南教育（高教版）（中）》2016年第6期143-144,共2页Henan Education

基　　金：2015年度河南省大中专毕业生就业创业研究立项课题(编号:JYB2015240);信阳师范学院校青年基金(编号:2015-QN-028);2015年度信阳市哲学社会科学规划项目(编号:2015SH071)

摘　　要：师范类大学生的就业面临诸多问题,其中,职业错位尤为明显。大学生对自身职业的错位认识会产生一些就业问题,比如,不深刻的职业认同感有可能导致在工作学习中动力不足,因职业错位而盲目就业也会造成就业后的高辞职率等。社会和学校层面应该坚持对大学生的职业指导教育,建设符合高校发展需要的师范类职业精神。同时,就业者本身应及时改变求职观念,适应快速发展的现代社会。

关 键 词：职业错位 师范专业 职业精神教育 就业 

分 类 号：F249.214[经济管理—劳动经济]