高职院校应“内培外聘专兼结合”建设学生管理队伍  

作　　者：殷兴光[1] 闫晓前[1] 

机构地区：[1]陕西国防工业职业技术学院,陕西西安710300

出　　处：《科技创新导报》2016年第6期126-127,共2页Science and Technology Innovation Herald

基　　金：陕西省职业技术教育学会2015年度教育科研规划立项课题。课题名称:校企合作背景下高职院校学生管理工作改革创新研究(编号:SZJZD2015005)

摘　　要：时值"十三五规划"元年,在新的五年里我国社会主义现代化建设必将不断推进,改革必将不断深入,网络信息化必将不断发展,高等教育改革必将日益深化。当前,国内外政治、经济、文化、科学技术激烈碰撞产生巨大变化,新形势、新任务下高校高职院校学生管理队伍建设要引入多元文化,内培外聘,取长补短,相互学习与提高,做好学生管理队伍的团队建设。该文从学生管理者的选拔、任用、培养、使用与管理等方面对当代大学生做出分析、提出解决对策。

关 键 词：内培外聘 专兼结合 学生工作 辅导员 

分 类 号：G715[文化科学—职业技术教育学]