经济性裁员要依法合规进行  

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2016年第8期1-1,共1页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：近两年来，由于整体经济形势不景气，企业裁员现象普遍。用人单位如何依法实施裁员．是构建和谐劳动关系、预防并避免劳动争议的重要方面。 根据《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位实施经济性裁员要具备一定的实体条件．并履行相应的程序。这里的“实体”条件是指用人单位出现了依照企业破产法规定进行重整的、生产经营发生严重困难、转产或重大技术革新或者经营方式调整确需裁减人员以及因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，

关 键 词：经济性裁员 和谐劳动关系 《劳动合同法》 用人单位 “实体” 经济形势 裁员现象 依法实施 

分 类 号：D412.2[政治法律—政治学]