拓宽年轻干部培养选拔渠道  

作　　者：王浩 

机构地区：中共安徽庐江县委组织部

出　　处：《领导科学》2016年第17期39-39,共1页Leadership Science

摘　　要：近年来,庐江县坚持把培养选拔优秀年轻干部作为一项战略任务,大力推进实施年轻干部＂四个一批＂工程,及时把优秀年轻干部发现出来、使用起来。强化培训,培养一批优秀年轻干部。积极通过理论学习、集中研讨、主题演讲、警示教育等方式,开展特色鲜明的主题教育活动,帮助年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观。有计划、有步骤地组织年轻干部参加重点项目建设、工业经济发展、农业产业化等县内外专题培训班，有针对性地进行菜单式培训，不断增强年轻干部运用科学理论解决实际问题的能力。

关 键 词：干部培养 战略任务 理论学习 教育活动 后备干部队伍 工业经济 农业产业化 信访局 重点项目 核定编制 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]