后备干部队伍

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选才有门道,育才靠良方
《企业家信息》2025年第2期69-70,共2页许丽静 
A公司是一家多元化的民企集团公司,自2019年以来,随着产业的快速扩展,后备人才问题矛盾凸显,高层领导决定在全国范围内避选优秀应届毕业生作为管培生,按照培养计划采用“集中培训——轮岗锻炼”的模式,打造一支年轻、精干、富有活力的...
关键词：A公司 后备干部队伍 高层领导 应届毕业生 民企 后备人才 集中培训 多元化 
“五青”人才工程锻造全能尖兵
《北京支部生活》2025年第2期60-61,共2页钟凯 
北京市沐林教育矫治所党委注重发挥人才在首都监狱各项工作中的重要作用,坚持守正创新、精准施策,实施“五青”人才工程,建强后备干部队伍,推动人才梯队建设,助力各项工作高质量发展。北京市沐林教育矫治所(以下简称“沐林所”)是北京...
关键词：后备干部队伍 教育矫治 监狱管理局 监管改造 人才梯队建设 刑罚执行 青年民警 青年干部 
党建动态
《党的建设》2024年第11期38-39,共2页杜健 鲁桐 曾芳 郭凯锋 马晓春 
用好“三种谈话”全面提升知事识人精准度。近年来,敦煌市充分运用谈话调研深入了解考察识别干部,全面掌握干部政治素质、工作实绩等情况,不断提高选人用人工作质量。开展日常调研“广泛谈”,着力壮大后备干部队伍。通过日常调研谈话,...
关键词：工作实绩 后备干部队伍 干部政治素质 优秀年轻干部 储备库 蓄水池 优秀干部 敦煌市 
“双高”背景下高职院校后备干部队伍建设的优化路径分析
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第10期0118-0120,共3页刘文钦 倪兴平 
2022年度成都纺织高等专科学校校级项目“双高”建设背景下高职院校后备干部队伍建设长效机制探索与实践——以成都XX高职院校为例(项目批准号2022fzska12)。
职业教育前途广阔、大有可为,高质量的职业教育离不开一支高素质的干部队伍。后备干部队伍建设路径的优化,是落实“双高”计划要求并促进高职院校建设发展的重要举措,因此该项工作应当受到足够的重视。此次论述中,客观剖析了“双高”背...
关键词：“双高”背景 高职院校 后备干部队伍 
动态信息
《党建研究》2024年第9期62-64,共3页
福建省南平市延平区激活乡村振兴人才引擎一是广开引进门路,充盈人才“蓄水池”。逐村摸清家底,建立外出人才信息库、农村实用人才库、后备干部队伍库,详细掌握各类乡村人才信息。拓宽人才引进渠道,在一线城市建立引才工作站,开展“到...
关键词：乡村振兴 一线城市 后备干部队伍 动态信息 农村实用人才 培训项目 专题培训 创业人才 
国有企业后备干部队伍建设的改善进路
《福建轻纺》2024年第5期52-56,共5页原志刚 林铮弘 
厦门大学嘉庚学院校级科研孵化项目——我国全过程人民民主的理论阐释与实践应用研究(项目编号:YM2022W06)。
人力资源是企业的核心竞争力,作为我国公有制经济的主体,是否拥有一定数量、质量和结构平衡的优秀人才梯队是国有企业能否获得持续健康发展的保证。目前国有企业在后备干部队伍建设上存在高层管理者认识不足,选拔依据不合理,培养缺乏针...
关键词：国有企业 后备干部 人力资本 胜任素质 继任者计划 
国有企业后备干部队伍建设中的培训和管理研究
《中国科技投资》2024年第12期92-94,共3页杨欢 
后备干部是国有企业人员队伍不可忽视的重要组成部分,对企业形成较强的市场竞争优势以及高质量发展都具有明显的促进作用。在《党政领导班子后备干部工作规定》对后备干部培训管理工作提出全新要求的背景下,后备干部队伍建设必须重视培...
关键词：国有企业 后备干部 队伍建设 培训 管理 
恒泰证券 多维操练助力“雏鹰”展翅
《培训》2024年第2期72-79,共8页郭黎明 史伟 张姿艺 
知识本身不是力量,使用知识才能成为力量。“雏鹰计划”在理论学习之余,更强调对知识的合理运用,以训战结合造就了一支战斗力强、能力全面的后备干部队伍。培养造就一批可堪大用、能担重任的后备人才,对于组织发展来说意义重大。恒泰证...
关键词：后备人才培养 后备干部队伍 潜人才 雏鹰计划 选拔和培养 恒泰 骨干员工 证券 
山西建投建工集团开展2023年后备中层管理人员第二期培训
《山西建筑业》2024年第1期42-42,共1页无 
为严格落实新时代好干部标准,树立选人用人正确导向,建立与企业发展战略相适应的后备干部队伍和人才梯队,培养造就一支德才兼备、以德为先的高素质人才队伍,12月2日,山西建投建工集团开展2023年后备中层管理人员第二期培训。山西建工集...
关键词：后备干部队伍 中层管理人员 集团党委书记 企业发展战略 好干部标准 人才梯队 以德为先 正确导向 
党政后备干部队伍建设:意义、困境与策略
《党政干部论坛》2023年第4期37-40,共4页付国伟 
习近平总书记在党的二十大报告中强调:“完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖庸者下、劣者汰的良好局面。”加强党政后备干部队伍建设,激活干部队伍内生动力,是形成“良...
关键词：国家治理能力 后备干部队伍建设 树立和践行 内生动力 党政干部 治理效率 正确政绩观 干部队伍 
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