从贾平凹的《带灯》谈情绪劳动中的正能量开发  

作　　者：娜日[1] 阿拉坦巴根[2] 

机构地区：[1]内蒙古民族大学教育科学学院 [2]内蒙古民族大学心理健康研究所

出　　处：《人力资源管理》2016年第9期38-40,共3页Human Resource Management

摘　　要：情绪劳动是指劳动者为了获得一定的报酬而对自己的情绪情感进行控制的劳动,长期从事可能引发情绪耗竭、职业枯竭。贾平凹的《带灯》中塑造的镇政府工作人员们所从事的工作正是情绪劳动。本文以《带灯》为案例,试图分析其中的正能量开发技巧,为政府基层工作者自我开发正能量、提高工作效率、保持身心健康提供指导和建议。

关 键 词：带灯 情绪劳动 正能量 情绪管理 

分 类 号：G633.7[文化科学—教育学]