劳动者与用人单位签订解除劳动合同自愿放弃经济补偿金承诺书法律效力如何认定  

作　　者：胡丽芬 王常赫 

出　　处：《法制与社会》2016年第18期37-37,共1页Legal System and Society

摘　　要：【案情】 2015年6月，华邦焦化有限公司因生产经营困难，出现严重亏损，决定对企业转型调整产业结构而停产放假。其后华邦焦化有限公司与公司职工签订承诺书。此承诺书内容为：因华邦焦化有限公司经营困难，暂时停止生产，原有焦化产业无法继续营运，本人主动向公司提出辞职，请求解除劳动关系。公司向本人补发2015年6月份一个月全额工资，并一次性补助辞职后陆个月生活补助费共计人民币1470元。本承诺书签字后本人不再向任何部门对公司主张任何权利。

关 键 词：承诺书 解除劳动合同 经济补偿金 法律效力 用人单位 劳动者 公司职工 生活补助费 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]