伦理型领导对员工越轨行为的影响研究  

作　　者：姜鹏[1] 

机构地区：[1]浙江财经大学工商管理学院,310018

出　　处：《知识经济》2016年第20期12-13,共2页Knowledge Economy

摘　　要：伦理型领导的行为影响到员工在组织中的越轨行为。本文研究在中国伦理情景下伦理型领导对于组织员工越轨行为的影响,研究企业内部组织伦理氛围对员工越轨行为的影响,结合人格特质理论分析员工在伦理型领导的领导下其越轨行为,并找出影响越轨行为富有本土化特征的因素,构造出理论框架模型。

关 键 词：越轨行为 伦理型领导 人格特质 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]