基层社会管理关键绩效指标体系构建研究  

作　　者：焦启飞[1] 崔璨[1] 张瑛琪[1] 陈海玉[1] 

机构地区：[1]泰山医学院医药管理学院,山东泰安271016

出　　处：《中国市场》2016年第35期60-61,共2页China Market

基　　金：2015年大学生创新创业项目"基层社会管理绩效评价体系构建及运用研究"(项目编号:201510439168)

摘　　要：党的十八大报告提出,要加强和创新社会管理,改进政府提供公共服务方式,加强基层社会管理和服务体系建设。目前,我国基层社会管理中不和谐、不平衡问题不断涌现,绩效评价不力正是导致诸多困境存在的重要原因之一。因此,构建科学的绩效评价体系,从民生工程、社会秩序、组织建设、居民满意度等维度,对基层社会管理的绩效进行评价,具有较强的现实意义。

关 键 词：基层社会管理 关键绩效指标 层次分析法 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]