基于企业再造理论的国企组织结构变革探讨  

作　　者：付靖尹 

机构地区：[1]中山大学管理学院,广东广州510000

出　　处：《中小企业管理与科技》2016年第28期13-14,共2页Management & Technology of SME

摘　　要：环境变化的同时也会带动企业组织结构的变化。虽然,随着改革开放的持续深入,国企组织结构出现了较大变化,然而仍存在一定的不合理性。国企在对自身组织结构进行调整时,需参照企业再造理论进行转变,进而完成专业化生产、社会化协作体系与规模经济的构建,使企业竞争力得到有效提升。

关 键 词：再造理论 组织结构 国企 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]