管理正义视角下“利益相关者”理论再思考  

作　　者：江海健[1] 

机构地区：[1]山东中医药大学财务处,济南250355

出　　处：《山东工商学院学报》2016年第5期7-11,共5页Journal of Shandong Technology and Business University

摘　　要："利益相关者"理论为定位社会主义市场经济下的管理正义提供了理论参照,对于市场经济下管理不当的纠偏也具有警示意义。"利益相关者"理论对管理正义实践的启示在于:管理正义实践应当凸显"问题意识",着眼于解决企业目前的突出问题,从而达成一种价值共识;同时,从宏观层面系统设计制度规范,培育微观主体的正义原则;从微观层面倡导具体的管理制度创新,保障利益相关者的权益实现。

关 键 词：管理正义 利益相关者理论 现代管理制度 管理创新 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]