高职院校绩效管理实现“人本管理”建议及对策  

作　　者：宁蓓[1] 

机构地区：[1]安徽财贸职业学院

出　　处：《大陆桥视野》2015年第24期199-200,共2页New Silk Road

摘　　要：当前高职院校教师绩效管理工作在高职院校发展中发挥着举足轻重的作用,本文以“人本管理”思想为指导,提出了对当前高职院校绩效管理工作中的改进建议及对策,从而更好的促进广大高职院校师资绩效管理工作的高效发展.

关 键 词：绩效管理 人本管理 高职院校 建议 对策 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]