用人单位私自调岗降薪怎么办？  

出　　处：《工会博览》2016年第28期15-15,共1页A View of Labour Unions

摘　　要：1、劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作，如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的，劳动者也可以通过劳动人事争议仲裁委员会向用人单位主张违法调岗期间的损失。

关 键 词：用人单位 降薪 人事争议仲裁委员会 劳动者 协商解决 岗位工作 权利要求 损失 

分 类 号：D925.3[政治法律—诉讼法学]