“踢猫效应”对女性领导者情绪管理的启示  

作　　者：李玉峰 曾南权 

机构地区：南昌大学公共管理学院

出　　处：《领导科学》2016年第20期46-47,共2页Leadership Science

摘　　要：国内外关于女性领导者的研究主要侧重于女性领导力、发展困境以及存在的优势等方面,很容易忽视女性领导者在管理过程中所面临的情感问题,尤其是涉及情绪管理方面的问题。在女性领导者社会影响力逐渐上升的过程中,

关 键 词：女性领导者 情绪管理 社会影响力 情感问题 管理过程 领导力 国内外 

分 类 号：C913.68[经济管理] C933[社会学]