浅议企业薪酬构成中的精神薪酬  

作　　者：吕萌花 李明哲 

机构地区：[1]郑州工业应用技术学院,451100

出　　处：《现代商业》2016年第27期64-65,共2页Modern Business

摘　　要：随着社会的发展,企业薪酬构成不断演变,在经济薪酬的基础上增加了非经济薪酬即精神薪酬,本论文主要谈论精神薪酬的概念、相关理论、精神薪酬实施形式及实施保障,突显出精神薪酬在企业薪酬构成中的地位日益重要。

关 键 词：精神薪酬 物质薪酬 激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]