给你一个支点,玩转“自我评价”  

作　　者：李琰[1] 

机构地区：[1]华油实业开发总公司

出　　处：《人力资源》2016年第11期80-81,共2页Human Resources

摘　　要：在形形色色的绩效考评中,让员工＂自我评价＂绝对是＂熊出没＂,值得各层面管理者引起注意。纵观我国各类公司、各色HR人等,鲜有能玩转＂自我评价＂这个百变魔方的。把员工自我评价记入档案玩备查者有之,将自我评价赋以权重直接计入总分与薪酬挂钩玩积分者有之,干脆把员工自我评价公示出去昭告天下玩群众监督者也有之,然并卵。究其原因或许是受了阿Q的影响,员工总是自我评价甚高。

关 键 词：自我评价 给你 群众监督 人等 考评主体 原来如此 自我感觉良好 下午茶 就这样 德云社 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]