我国企业合规管理存在的问题及对策  

Issues and Countermeasures of Enterprise Compliance Management in China

作　　者：吴学静[1] 梁洪力[2] WU Xue-jing LIANG Hong-li(China National Institute of Standardization University of Chinese Academy of Sciences, China)

机构地区：[1]中国标准化研究院 [2]中国科学院大学

出　　处：《标准科学》2016年第10期50-52,共3页Standard Science

基　　金：质检公益性行业科研专项项目"技术标准核心要素的选择和确定方法研究"(项目编号:201310225);质检公益性行业科研专项项目"基于技术内容的标准类别分析及起草规则研究"(项目编号:201210208);国家标准化管理委员会项目"国际标准和国外先进标准转化机制研究(欧盟)"(项目编号:572014B-3395)和"推荐性标准体系构建研究"(项目编号:572014B-3590)等课题资助

摘　　要：本文在研究我国企业合规管理现状的基础上,找出我国合规管理问题主要集中于立法、执法、合规技能及人才等方面,并给出了解决各个问题的对策。This paper discovers the existing issues in the compliance management in China and proposes the countermeasures to deal with these problems, which is based on the survey of existing situation of Chinese enterprise compliance management.

关 键 词：合规 合规风险 合规管理 对策 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]