知识型员工流动的原因与对策探讨  

作　　者：张勤[1] 

机构地区：[1]长江大学文理学院,湖北荆州434000

出　　处：《现代营销（下）》2016年第9期84-84,共1页Marketing Management Review

摘　　要：企业对知识型员工的需求量日益增强,但知识型员工的流动率却越来越高。本文在介绍知识型员工流动的现状的基础上,由里到外、由浅到深,层层剖析知识型员工流动的原因;最后从调整薪酬福利待遇、改革绩效考核制度、优化工作环境等方面提出相应的解决对策,旨在为企业知识型员工管理中提供一些参考建议。

关 键 词：知识型员工 员工流动 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]