浅析混合学习原理在电力企业员工培训中的应用  

作　　者：姜中华[1] 

机构地区：[1]国网苏州供电公司

出　　处：《人力资源管理》2016年第11期99-100,共2页Human Resource Management

摘　　要：本文从混合学习原理基本情况入手,结合将混合学习原理应用到电力企业员工培训的必要性,分析将混合学习原理在电力企业员工培训中应用的措施。

关 键 词：混合学习原理 电力企业 员工培训 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]