三圈合力,建苏电骨干培训新品牌  

作　　者：张寒 杨建东 周权 

机构地区：[1]国网江苏省电力公司管理培训中心

出　　处：《人力资源管理》2016年第11期115-118,共4页Human Resource Management

摘　　要：一、项目实施背景 当前，我国经济发展进入新常态，新一轮电力体制改革迈人实质性实施阶段，国家电网公司特高压电网建设，全球能源互联网规划和国际化业务进入快速发展期，“三集五大”体系全面运行，国网江苏省电力公司（以下简称公司”）的各项改革发展任务面临艰巨挑战，对公司人力资源队伍整体素质、人才培养和开发、人力资源竞争力方面提出了更高要求。

关 键 词：骨干培训 人力资源竞争力 国家电网公司 电力体制改革 江苏省电力公司 合力 品牌 队伍整体素质 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]