实施经济性裁员,能否说裁就裁?  

作　　者：刘业林 

机构地区：[1]镇江市社会科学院

出　　处：《工会信息》2016年第30期13-14,共2页Trade Union Information

摘　　要：案情简介2011年1月,职工王某与某商场签订了三年期劳动合同。2013年5月,该商场突然以经营亏损为由,宣布批量辞退王某等32名职工。该市总工会接到王某等人的集访后,迅速与市劳动监察部门联合执法,查明该商场不具备经济性裁员的实体性条件,同时违反了裁员的法定程序,裁定商场单方解除王某等32名职工的劳动合同属违法解除行为,

关 键 词：经济性裁员 劳动监察部门 劳动合同 案情简介 经营亏损 联合执法 法定程序 单方解除 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]