机制设计理论 对中国改革的借鉴意义  

作　　者：田国强[1] 

机构地区：[1]上海财经大学经济学院

出　　处：《中国中小企业》2016年第11期62-63,共2页China Small & Medium Enterprises

摘　　要：一项改革或制度安排能够取得良好效果就要满足机制设计理论所界定的两个基本约束条件：参与性约束条件和激励相容约束条件，让大众从改革中获利，

关 键 词：机制设计理论 中国改革 意义 借鉴 激励相容约束 制度安排 大众 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]