浅谈高校薪酬管理系统的构建方法  

作　　者：蔡依轩 

机构地区：[1]山西大学商务学院,山西太原030031

出　　处：《人才资源开发》2016年第18期49-50,共2页

摘　　要：作为孕育人才的基地,高校在人们心中具有不可替代的地位,尤其是在各行各业求贤若渴的今天,企业对人才的需求量达到了前所未有的高度,如何培养出更多高素质、高水平的人才成为高校日常工作的重点内容。高校的运转离不开广大职工的支持,要想充分激发职工的工作积极性,提高其工作效率,就要设计科学的薪酬管理系统,将薪资公开化、透明化,以节约管理成本,扩大高校效益。笔者将论述高校薪酬管理系统的应用优势和现状,并设计一款适用于独立院校的薪酬管理信息系统,以期促进高校薪酬管理水平全面提升。

关 键 词：高校 薪酬管理系统 特点 设计 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]